Die PHC Hotels – Portuguese Hospitality Collection – sind sich der Auswirkungen bewusst, die mit ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit innerhalb der Tourismusbranche verbunden sind, aber auch der Auswirkungen auf das Leben der Gemeinschaft, in der das Unternehmen tätig ist, und seines Beitrags zur allgemeinen portugiesischen Wirtschaftsentwicklung. Die PHC Hotels – Portuguese Hospitality Collection – definiert ihre Nachhaltigkeitsstrategie auf der Grundlage der ESG-Metriken (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und sieht sie als Säulen einer Strategie für nachhaltige Entwicklung an, die mit den Nachhaltigkeitszielen und -vorgaben der Mitgliedstaaten, einschließlich der Portugals, übereinstimmen und die in der Agenda 2030 der Vereinten Nationen enthalten sind.
In der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit bedeutet, „die Bedürfnisse der heutigen Generation zu befriedigen, ohne die Fähigkeit künftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen“. (Gro Harlem Brundtland), verstehen wir von den PHC Hotels das Wirtschaftswachstum unter dem dreigliedrigen Paradigma von John Elkington (Triple Bottom Line, 1994): Profit, Planet und Menschen, mit dem Ziel, positive Auswirkungen auf die Umwelt, die Gesellschaft und die Wirtschaft zu erzielen und auf die großen Herausforderungen der Menschheit im nächsten Jahrzehnt zu reagieren, darunter der Klimanotstand, soziale Spannungen aufgrund enormer sozialer Ungleichheiten und demokratische und wirtschaftliche Krisen.
Daher verpflichtet sich die PHC Hotels zusätzlich zur Unterzeichnung der Verpflichtungserklärung des Programms „Programa Empresas Turismo 360º“ von Turismo de Portugal und in Übereinstimmung mit dem 1999 von der Versammlung der Welttourismusorganisation verabschiedeten Welttourismus-Ethikkodex, zu folgenden Schriten:
1. Den Erhalt und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen, Einsparung von Ressourcen und verantwortungsvoller Umgang von Abfällen mit dem Ziel zu fördern, diese zu reduzieren, indem effizientere Technologien eingesetzt werden, welche die Reduzierung von Treibhausgasemissionen vorantreiben.
2. Die Menschenrechte zu achten, einen sicheren Raum der Integration und Chancengleichheit zu schaffen, eine gerechtere Gesellschaft zu fördern, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität der umliegenden Gemeinden zu leisten, und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu respektieren.
3. Alle Rechtsvorschriften einzuhalten und die Geschäfte unter Einbeziehung ethischer Grundsätze durch unparteiische und verantwortungsbewusste Direktoren und Manager zu führen, die die internen Verhaltensregeln und Ethikkodizes einhalten und fördern und eine Abteilung für Umwelt- und Sozialfragen einzurichten.
Zur Schaffung eines sicheren und integrativen Raums mit Chancengleichheit und Erwartungen an eine mögliche Weiterentwicklung
Einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu leisten
Den mit unserer wirtschaftlichen Tätigkeit verbundenen CO₂-Fußabdruck zu überwachen und zu reduzieren, den Energieverbrauch zu verringern und aktiv nach nachhaltigen Alternativen zu suchen
Den Wasserverbrauch zu überwachen und zu reduzieren und sicherzustellen, dass das Wasser nicht verschmutzt wird, indem wir nachhaltig zertifizierte Reinigungsmittel verwenden.
Die entstehenden Abfälle zu überwachen und zu reduzieren, die Abfälle im Hinblick auf ihre Verwertung und anschließenden Recyclings zu sortieren
Positive Beeinflussung der Gemeinschaft, in der wir tätig sind, durch zielgerichtete, relevante und produktive Partnerschaften.
Wir bei PHC Hotels sind davon überzeugt, dass die Beteiligung am Leben und an der Entwicklung der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, Teil unserer Mission auf dem Weg der nachhaltigen Transformation ist. Deshalb entwickeln wir zielgerichtete Aktionen, die den Gemeinschaften, die von ihnen profitieren, Wert und Bedeutung verleihen und gleichzeitig unsere Mitarbeiter einbeziehen und sie ermutigen, sich für soziale Belange einzusetzen.
